Bringen wir die Dinge in Balance!
Balance ist meine Leidenschaft. Balance ist die Voraussetzung für Stabilität. Balance schafft Erfolg, Gelassenheit, Nachhaltigkeit.
Balance hilft gegen Stress, Balance entspannt, Balance macht gute Führung aus, vermeidet Konflikte.
Meine Seminare und Coachings entfesseln die Macht der Balance.
Für Sie, Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen und schließlich Ihren Erfolg.
Mehr als eine Seminarleiterin.
Mehr als ein Coach.
Mit meinen zwei abgeschlossenen Studiengängen in Psychologie und Ökonomie sowie diversen Zertifizierungen auch als Coach bringe ich eine besondere Kombination verschiedenster Kompetenzen mit in Ihr Unternehmen.
Ich verstehe, wie Menschen und Wirtschaft funktionieren. Das richtige Zusammenwirken des Einzelnen – sei es als Führungskraft oder Teammitglied – und der Organisation, in der er tätig ist, birgt viele ungeahnte Potentiale.
Dieses Zusammenwirken bringe ich als Trainerin und Coach in Balance.
Seminarinhalte
In meinen Seminaren vermittle ich die Eckpfeiler eines gesunden Arbeitsumfeldes:
Als Coach für Führungskräfte unterstütze ich Manager und Vorstände bei der Umsetzung wichtiger Aufgaben oder Lebensabschnitte, vor allem bei der Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.
Das stiftet nicht nur Nutzen für Sie als Coachee, sondern mittelbar auch Ihren Mitarbeiter und Ihrem Unternehmen.
Coaching für Führungskräfte
Ihre Fachkompetenz steht außer Frage. Doch auch ihre eigene Weiterentwicklung, Ihre Führungspersönlichkeit und nicht zuletzt Ihre Gesundheit sind täglich neu gefordert. Erfahren Sie, was ein Führungskräfte-Coaching alles für Sie tun kann.
Entspannungsverfahren
Ein Seminar so effektiv, dass die Krankenkasse es bezahlt: Entspannung ist der natürliche Feind von Stress und Burnout. Wer entspannen kann, kann besser und effektiver arbeiten. Ich zeige Ihren Mitarbeitern, wie Entspannung abseits von Netflix und „früh schlafen gehen“ wirklich funktioniert.
Stresskompetenz
Stress kann man nicht vermeiden – aber man kann damit besser umgehen. Dazu muss man erst verstehen, wie Stress eigentlich genau funktioniert. Stress kommt nicht von außen, sondern ist meist hausgemacht. Mit dieser Erkenntnis beginnt für viele Teilnehmer ein Umdenken…
Resilienz
Wie wird man eigentlich zum Stehaufmännchen? Warum nehmen manche Menschen Rückschläge besser hin als andere? Kann man das tatsächlich lernen? Man kann. Darum geht es in diesem Seminar.
Gesund führen – sich und andere
Sie als Vorgesetzter haben Autorität und Einfluss – mehr, als Sie denken. Ihr Lob und Ihre Kritik haben entscheidende Auswirkungen auf ihre Mitarbeiter. Nicht nur auf die Stimmung im Allgemeinen, sondern auch die Seelenlage des Einzelnen.
Sind sie sich dieser „Macht“ wirklich immer bewusst? Nicht anders ist es mit Ihrem Umgang mit sich selbst. Der Clou dieses Seminares: Sobald Sie verstehen, wie Sie mit sich selbst umgehen, werden Sie dies auch mit Ihren Mitarbeitern tun.
Konfliktmanagement
Konflikte können konstruktiv oder destruktiv sein. Sie können ein Team vorwärtsbringen oder nachhaltig zurückwerfen. Doch wie unterscheidet man gute von schlechten Konflikten? Wie können Sie die richtigen Konflikte fördern und gesund austragen und die falschen Konflikte vermeiden?
Ich habe ein Seminar entwickelt, nach dem Sie Konflikte anders sehen und behandeln als zuvor.
Erfahrung, der sie trauen können
In meinen diversen Positionen in verschiedenen Beratungsunternehmen und in meiner unabhängigen Tätigkeit konnte ich bereits in vielen großen Unternehmen tätig sein.
So sind mir nicht nur verschiedenste Unternehmens-, sondern auch Weltkulturen vertraut, in denen ich mich schnell zurechtfinde.
I am also used to work in English speaking organizations.
Feedback von Teilnehmer*Innen
„Wenn man im Leben gerade ein wenig „auf der Stelle tritt“ sollte man sich einfach darauf einlassen und bereit sein, einen anderen Weg zu gehen! Frau Fichte ist eine tolle Begleiterin, wenn man bereit ist, etwas zu verändern! Es ist kein psychologisches Standardprogramm und genau das macht es so wertvoll!“
„Ich möchte mich gerne nochmals für die wertvolle Zusammenarbeit bedanken.
Frau Fichte hat jede Stunde so gut gestaltet, dass es keine Langeweile gab und die Zeit super schnell vergangen ist.“
„Das Coaching war psychologisch top. Es war ein Gespräch in Augenhöhe. Kein Herauskehren der theoretischen Methoden, mit Fallbeispielen super untersetzt. Hat mich gestärkt und bestätigt. Konnte Anregungen aufgreifen.
Also Top – Beratung ! Ich bin begeistert und beeindruckt.“
Ich möchte mich gerne nochmals für die wertvolle Zusammenarbeit bedanken.
Frau Fichte hat jede Stunde so gut gestaltet, dass es keine Langeweile gab und die Zeit super schnell vergangen ist.
„Liebe Ludwika,
ich möchte mich nochmal ganz herzlich bei dir bedanken. Das komplette Seminar hat mir so gut gefallen, ich habe mich sehr wohl gefühlt. Du bist eine super Vorbildsrolle – als Seminarleiterin! Ich bin mit einem tollen Gefühl, selbstsicher, inspiriert und entspannt zu Hause angekommen. Danke dafür!
Alles Gute und einen schönen sonnigen Sonntag wünsche ich dir!
Dankend,
Nimalie“
„Hallo Ludwika,
vielen lieben Dank für dein Kompliment und deine aufmerksame Art. Ich bin mir sicher behaupten zu dürfen, dass wir uns alle sehr über dein Kommen gefreut haben.
Das Arbeiten mit dir bringt frische Luft, Aufschwung, erzeugt ein Bild der Phantasie über die Zukunft in unserem Unternehmen und setzt neue Grenzen.“
„Hallo Frau Fichte
Heute möchte ich mich noch einmal bei Ihnen melden und für die Schulung bedanken. Die Teamberatung hat mir unglaublich dabei geholfen und war eine ganz neue Erfahrung!
Ich hoffe, Sie zu einer weiteren Schulung wieder zu sehen?!“
„Mir persönlich hat es sehr gut gefallen. Ich konnte einiges für mich mitnehmen.
Sie haben alle Themen sehr authentisch und interessant vermittelt, sodass ich die ganzen 2 Stunden gerne zugehört habe.Alles Gute Ihnen.“
„Tolle, sehr sympathische Dozentin, immer alles super erklärt, ein tolles Seminar.“
„Vielen Dank noch einmal für die tollen AT-Seminare, ich habe sehr viel gelernt und auch den Austausch mit den anderen Teilnehmern sehr geschätzt.“
„Liebe Ludwika,
Du hast Dich verewigt. Ich habe gestern mit dem Buch mit den schönen Dingen des Tages angefangen und ein wesentlicher Punkt bist DU bzw. die Schulung bei Dir.
Ganz, ganz herzlichen Dank nochmals und hoffentlich bis bald.“
„Herzlichen Dank auch von meiner Seite.
Ein Resilienz Seminar, das in diesen Zeiten sehr hilfreich und wirksam war und ich bin dankbar, dass mein Unternehmen dies ermöglichte!
Viele Grüße“
„Hallo Ludwika,
Das Coaching war für mich wirklich eine sehr, sehr gute Sache, die mich weitergebracht hat.
Deshalb nochmals meinen allerherzlichsten Dank an Dich, liebe Ludwika. Du hast mir gerade in einer Zeit, in der ich jemand gebraucht habe, sehr geholfen.
Danke.“
„Liebe Ludwika, es macht Spaß mit dir an Personalentwicklungsthemen zu arbeiten und ich hoffe, dass wir auch weiterhin die Möglichkeit haben mit dir zusammen zu arbeiten.“
Ich fand den Vortrag wirklich sehr interessant und habe ein paar Tipps mitgenommen. Die Stunde war leider zu kurz, vielleicht kann man bald nochmal daran anknüpfen. Danke, dass ihr sowas anbietet!
„Das Seminar bei Ihnen war überaus lehrreich, interessant und gut organisiert.
Ich spürte genau Ihre jahrelange Erfahrung und ich fühlte mich mit all meinen Fragen gut aufgehoben. Mit ihrer positiven Einstellung, ihrem Humor und nicht zuletzt Ihrer großen Fachkompetenz führten Sie uns durch den Seminartag. Das war sehr eindrucksvoll und kurzweilig!
Vielen Dank dafür. Bitte machen Sie weiter so!!!“
„Liebe Frau Fichte,
ich fand den Vortrag sehr gelungen und fand es sehr schön, dass Sie hochschulspezifische Beispiele eingebaut haben. Es war für mich eine gute Mischung aus Theorie und praktischer Anwendung.“
„Hallo liebe Ludwika,
das Seminar war das Beste, was mir bisher passieren konnte. Die Gruppe war sehr offen und ehrlich.
Wir hatten einen sehr bereichernden Austausch. Ich nehme viele gute Impulse mit in meinen Alltag.
Vielen Dank für dieses tolle ergebnisorientierte, inspirierende Seminar.
Weiter so!“
„Herzlichen Dank für Deine wertvollen Tipps und Tricks, die professionelle, abwechslungsreiche und kurzweilige Vorbereitung und Durchführung der Seminarreihe zu dem, wie ich finde, sehr wichtigen Thema!“
„Das Coaching hat uns definitiv weitergebracht. Das Herausarbeiten von Fähigkeiten und Zielen, sowie die strategische Aufstellung für die Zukunft. Jeder von uns hat die eigenen Stärken und Schwächen erkannt und kann sich gezielt auf das Wesentliche konzentrieren. Vielen Dank dafür.“
Jetzt neu, die Train-the-Trainer Ausbildung!
Der kürzeste Weg zu mir
Konnte ich Sie neugierig machen?
Schreiben Sie mir ein paar Zeilen und ich trete gern und kurzfristig mit Ihnen in Kontakt.
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